筑牢法治根基 赋能企业发展
为深入学习宣传和贯彻落实《中华人民共和国公司法》，全面提升干部职工法律素养与合规经营能力，不断把依法治企引向深入。近日，毕节市工业能源发展集团有限公司成功举办了2025年度法治建设工作暨《公司法》知识测试及竞答活动。公司党委副书记、副董事长、总经理曾科等领导班子出席活动，各子公司、集团公司总部各部室全体干部职工参加活动。
活动分两个环节开展，知识测试环节，参赛者们沉着应考，展现了扎实的知识储备和对《公司法》条款的精准理解。随后的知识竞答更是将活动推向高潮，各代表队反应迅速、配合默契，在必答题、抢答题、加时赛、趣味抢答等环节中你追我赶，比分交替上升，充分展示了团队协作精神。现场观众的掌声与喝彩声不绝于耳，形成了浓厚的互动学习氛围。经过多轮精彩较量，最终决出团体一、二、三等奖及个人奖，并举行了现场颁奖仪式。
曾科同志对活动的圆满举行和干部职工的踊跃参与给予了充分肯定。他指出，通过前期系统地学习与活动现场的测试竞答，有效实现了“以学铸基、以赛提能”的目标，进一步筑牢了全员法治认知根基，营造了良好的学法用法氛围。
曾科要求，公司上下要以本次活动为契机和起点，不断推动法治建设成果持续转化为企业治理效能。一是坚持“学用结合”，让法治思维成为“决策习惯”。各部门、各子公司要将法律知识深度融入合同签订、项目评审、重大决策等日常经营管理的各环节，使法治考量成为每一项决策不可或缺的“前置条件”。二是聚焦风险防控，让合规管理贯穿“经营全程”。要在项目合作、合同履行、投资融资等关键业务领域，着力构建并完善“业务+法务”的协同风险防控机制，确保经营活动全程可控、合法合规。三是推动“全员参与”，让法治文化融入“企业血脉”。全体干部职工要将“学法、懂法、用法、守法”内化为行为自觉，共同培育和打造以“法治、合规、诚信”为核心特质的企业文化，使法治精神成为企业发展的鲜明底色。
此次《公司法》知识测试及竞答活动的成功举办，不仅是对前期学习成果的一次集中检阅，更是公司深化法治建设的新起点。它极大地激发了全员学习法律、敬畏规则、践行合规的热情。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，将学习掌握的法律知识转化为规范业务流程、防范化解风险、推动公司发展的实际行动，以更坚实的法治基础和更规范的经营管理，为公司在高质量发展的道路上行稳致远保驾护航！
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